昆明理工大学津桥学院处在历史文化名城春城昆明。学校于 2001 年开始创办。它是一所工学占主导地位，同时经济学、管理学、文学、法学、理学、教育学等多学科相互协调并得以发展的全日制本科独立学院。学校拥有高新和空港 2 个校区，占地面积大概为 922 亩，其主校区空港校区处在昆明空港经济区。

学校为云南省扩大高等教育资源供给、培养急需应用型人才、优化高等教育区域布局、促进高等教育健康发展等方面，提供了有力的支持。

学校是“云南省转型发展试点院校”，也是“云南省应用型人才培养示范院校”，还是“云南省优势特色民办本科院校”，亦是“云南省民办示范学校”，同时是“云南省教育厅海外留学生招生资格学校”以及“云南省创新创业典型经验高校”。学校顺利通过了由云南省教育厅组织的“云南省高等学校教学水平评估”，并且获得了云南省教学成果二等奖 3 项。

学校设有多个学院和教学部，包括电气与信息工程学院、建筑工程学院、经济管理学院、法学院、语言文化学院、理工学院、马克思主义学院、体育课教学部。学校开办了 37 个本科专业，其中测绘工程、建筑学、工程造价、工商管理、自动化专业是省级一流专业；电子信息科学与技术、国际经济与贸易专业是省级特色专业；建筑学、土木工程、汽车服务工程专业是省级卓越工程师教育培养计划专业；物业管理、监狱学专业是省内高校中唯一开设的专业；建筑工程学院、电气与信息工程学院是省级新工科研究与实践项目建设单位；学校的“津桥－华为信息与网络技术学院”在 2025 年被评为“全国优秀华为 ICT 学院”。学校拥有“云南省高校自然资源空间信息集成与应用科技创新团队”。

为满足学校发展的需求，2025 年我校向社会公开进行专任教师的招聘工作，共招聘 77 名；同时还公开招聘专职辅导员 2 名。现将相关事项予以公告，内容如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，通过公开报名的方式，进行双向选择，开展公平竞争，遵循规范程序，以择优录用的方式进行。

二、报名基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

具备良好的思想政治素质以及职业素养，能够遵守纪律，并且品行端正。

具备招聘岗位所需的技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件；

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

被开除中国共产党党籍的人员，以及党纪政纪处分期限未满的人员，还有正在接受纪律审查的人员以及司法调查尚未作出结论的人员。

犯罪受过刑事处罚的人员；受到刑事处罚期限未满的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员；

4.存在学术不端行为的人员；

在招聘考试中曾被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.被开除公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；

9.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。

应聘人员的学历（学位）需为国家所承认的。并且要求在 2025 年 1 月 20 日之前取得相应的学历（学位）证书。对于出国留学人员，其学历应通过教育部有关部门的学历认证，同时也要在 2025 年 1 月 20 日之前取得相应的学历认证报告。

应届毕业生年龄需在 35 周岁以下，也就是 1990 年 1 月 20 日之后出生；其他应聘人员年龄原则上要在 40 周岁以下，即 1985 年 1 月 20 日之后出生；具有博士学位或有硕士学位且同时取得高级专业技术任职资格的人员，年龄可放宽到 45 周岁，也就是 1980 年 1 月 20 日之后出生。

对于特别优秀的急缺专业人才，其学历条件可以适当放宽，职称条件也可以适当放宽，年龄条件同样可以适当放宽。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位以及相关要求在《昆明理工大学津桥学院 2025 年第二次教职工公开招聘计划表》中有详细说明。

四、招聘流程

（一）报名

本次招聘仅接受网络报名。应聘者需登录学校人事处网站（）进行注册，并填写相关信息。每人仅可报考一个岗位。博士岗位长期进行招聘。本次招聘的报名时间为：2025 年 1 月 23 日至 2 月 7 日。

（二）资格审查

学校会依据应聘者报名时填写的信息以及提供的材料，依照报考岗位的资格条件来进行资格初审。如果所填写的信息或者提供的材料不完整，那么就会被视为审核未通过。对于审核通过的人员，将会以短信的方式进行通知。而笔试、面试、试讲的时间以及地点也会以短信的形式另外进行通知。

（三）笔试

资格审核合格的人员参加笔试，其中博士研究生可免笔试。学校人事处统一组织笔试，笔试以闭卷方式进行。（注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员请勿相信宣传传单，以防受骗上当）。

（四）资格复审

如果在资格复审过程中出现证件资料与报名材料不相符的情况，那么一律会取消面试资格；倘若未在规定的时间内参加资格复审，就会被视为主动放弃本次应聘。

（五）专任教师岗位面试及试讲

面试与试讲环节同步进行。对于笔试合格人数超过招聘计划数 3 倍的岗位，按 1:3 的比例进入面试与试讲环节；而对于笔试合格人数低于招聘计划数 3 倍的岗位，则按照实际合格人数进行面试与试讲。试讲内容原则上由各二级学院（部）聘请相关学科专家来拟定，并且会在试讲前 2 至 3 天通知应聘人员。

（六）非教学岗位面试

原则上会按照笔试成绩从高到低的顺序，以 1:3 的比例来确定参加面试的人员。如果进入面试的人员中有放弃面试的情况，那么就会依次增补其他人员进入面试。

（七）考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

1.专任教师岗位

（1）笔试总分100分，占考试总成绩的20%；

（2）面试总分100分，占考试总成绩的20%；

（3）试讲总分100分，占考试总成绩的60%；

考试总成绩以百分制来计算，其中笔试成绩占 20%，面试成绩占 20%，试讲成绩占 60%，考试总成绩等于笔试成绩乘以 20%再加上面试成绩乘以 20%然后加上试讲成绩乘以 60%。

2.非教学岗位

（1）笔试总分100分，占考试总成绩的40%；

（2）面试总分100分，占考试总成绩的60%；

考试总成绩按照百分制来进行计算，其中笔试成绩占 40%，面试成绩占 60%，最终的考试总成绩等于笔试成绩乘以 40%再加上面试成绩乘以 60%。

（八）背景调查

按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员，是依据综合成绩从高到低的顺序来进行的。这些审查结果将作为聘用的重要依据。

（九）体检

通知本人前往指定机构进行体检，体检的标准以及项目是以《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定为依据，并结合行业以及岗位的特点来确定的。

患有会对从事应聘岗位工作产生影响的疾病的人员，昆明理工大学津桥学院不会予以聘用，并且会以书面形式告知理由。基于此而产生的岗位空缺，会从本岗位的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次进行递补；

3.若候选人放弃，可依次递补；若无适合人选，可空缺。

（十）签订劳动合同

拟录用人员经体检合格且公示无异议后，会被发放入职通知。当录用人员的入职材料提供齐全后，便可签订劳动合同。同时，录用人员会按照学校的薪酬制度来核定薪酬待遇。

（十一）其他

1.正式员工（试用期考核合格）可享受带薪寒暑假；

工作地点位于昆明理工大学津桥学院空港校区，其地址是官渡区云桥街 1369 号。

3.学校提供住宿。

五、其他注意事项

对应聘者的资格审核在本次招聘工作的整个过程中都有进行。应聘者需要对自己所提供学校的应聘资料以及个人信息的完整性和真实性负责。倘若这些资料与实际情况不相符，学校便有权取消其进入招聘下一环节的资格以及录用资格，而由此所引发的后果需由应聘者本人独自承担。

笔试环节的通知和相关信息通过电话和短信通知，面试环节的通知和相关信息通过电话和短信通知，体检环节的通知和相关信息通过电话和短信通知，录用环节的通知和相关信息通过电话和短信通知。请应聘者保持通信畅通，及时关注这些招聘环节的通知和相关信息。

如果报考人员的个人信息存在不正确的情况，或者其通信工具不畅通，导致无法联系到应聘人员，那么就将此视为报考人员放弃了本次应聘。

在此次招聘活动里，昆明理工大学津桥学院不会向求职的人收取任何费用。所以，求职者要提高警惕，小心不要上当受骗。

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